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环球时报:公务员每一两年调工资是大众速度

时间:2015-05-25 16:26 来源:未知 作者:妈妈网 阅读:
摘要:国务院关于完善机关事业单位工作人员工资制度的改革措施近日公布,据报道,除要求今年6月底前各地工资调整一定要落实到位外,这项改革还提出下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制,原则上今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。 公务员调整

国务院关于“完善机关事业单位工作人员工资制度”的改革措施近日公布,据报道,除要求今年6月底前各地工资调整一定要落实到位外,这项改革还提出下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制,原则上今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。

  公务员调整工资是这两年舆论场最热门的话题之一,它的每次露头几乎都遭到网上铺天盖地的反对声。如今明确公务员每一两年就调一次工资,虽然怎么调没有明说,但“网喷”像例行公事一样及时赶到。

  现实生活中人们对公务员加薪的反应很平静,对近年来一些公务员灰色收入被基本打掉是认同的,对给他们增加合法收入已有较充分思想准备。但互联网对这个问题的意见高度民粹化,它所呈现的态度是情绪化的,不太讲道理的。

  网上有些“高调”严重脱离实际,比如要求先大幅裁减公务员,然后再涨薪,并反复拿一些想象当中的西方发达国家的“小政府”说事。越来越多的学者近年逐渐认识到,中国对公务员队伍进行“革命性压缩”根本不可能,这在中国的现实国情下就是个伪命题。

  无论这一情况是如何形成的,中国民间对政府应当“全心全意为人民服务”的理解已经浪漫化,政府对于解决各种问题被赋予几乎是“全能”的角色。社区警察类似帮助一名老人寻找丢失钥匙的细致工作往往受到鼓励,社会对政府能帮助民众提高“幸福感”充满期待。各级地方政府都实际承担着“无底限”的责任,减少经济审批所能裁掉的冗员与大面积的人手不足完全不成比例。

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